Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайнрекрутинга в России, выяснила, как часто работники сталкиваются с нарушением своих трудовых прав и готовы ли их защищать.
В рамках опроса hh.ru 39% работников Тверской области заявили, что они знают о случаях нарушений прав трудящихся на работе. На постоянной основе права сотрудников нарушаются у 15% опрошенных. 24%, напротив, ответили, что у них в компании права работников соблюдаются всегда. Остальные затруднились ответить. Чаще всего права нарушаются в сферах продаж, науки и образования, и строительства.
Лидирующим видом нарушения для 28% опрошенных стало нарушение режима труда и отдыха – отзыв из отпуска без причин, предоставление отпусков меньшей продолжительности и др. По 23% участников опроса сообщили о нарушениях техники= безопасности и о задержке или полной невыплате зарплаты, в том числе при увольнении.
22% местных работников пожаловались на непредоставление гарантий и компенсаций по ТК РФ и 18% на применение взысканий и штрафов. Еще 15% рассказали о нарушениях трудового договора (отказе в заключении, подмена его на договор ГПХ) и 9% указали на другие проблемы.
Работники готовы бороться за свои права, но по-разному. Например, 35% опрошенных заявили, что в случае ущемления прав на работе готовы обратиться в трудовую инспекцию. 28% пойдут с проблемой к начальству, 11% найдут тех, кто пострадал также, чтобы действовать сообща и решать проблему. 5% обратятся в СМИ и только 5% — в профсоюз. 52% при нарушении своих трудовых прав будут искать новую работу.
По материалам пресс-службы hh.ru Тверь
